作者 李良達 2012.10.27

後天就是聖誕節，明天晚上就是一年一度的聖誕夜，不知道上班族朋友明兒個有沒有什麼特別的安排？也許有人準備去狂歡慶祝；也許有人打算趁此機會走進教堂，去經歷一下宗教的氣氛；也許有人打算與三五至親好友過個溫馨的夜晚；也許有人什麼打算都沒有，忙都忙壞了那還想得到那麼多；總之，每個人、面對每個節日，都會有自己面對的方式。

後天就是聖誕節，明天晚上就是一年一度的聖誕夜，不知道上班族朋友明兒個有沒有什麼特別的安排？也許有人準備去狂歡慶祝；也許有人打算趁此機會走進教堂，去經歷一下宗教的氣氛；也許有人打算與三五至親好友過個溫馨的夜晚；也許有人什麼打算都沒有，忙都忙壞了那還想得到那麼多；總之，每個人、面對每個節日，都會有自己面對的方式。

其實，面對聖誕節，最好的方式應該是趁此機會去思考一下人生的方向、工作的問題，讓我們的生命再次得到沉澱與反思的機會；聖誕節是紀念人類的救主耶穌基督降生的日子，去了解這樣的日子對於我們工作、上班有什麼意義，要遠比過不過聖誕節重要多了。

耶穌的降生最重要的就是要走向父神為祂所預定的那終極的目標－－為背負世人的罪孽而上十字架，所以按人來看，十字架是祂的宿命、無可逃避，祂為此而生、為此而來，祂的一生因此應該都活在十字架的重擔與陰影之下，可是我們若是仔細研讀聖經就不難發現，事實誠非如此，耶穌的一生其實是過得相當輕鬆自在而喜樂的，為什麼呢？因為祂熱愛祂的工作、祂的使命。

因此，上班族朋友面對聖誕節，至少可以學習到一個智慧，那就是我們若是想要輕鬆工作，就必須先熱愛我們的工作。

熱愛工作是一種智慧，也是一種態度，我們可以看到，許多事業有成的人、生涯有發展的人，都是對工作非常熱愛、非常投入的人，全世界最大規模的企業－－美國的奇異公司前任CEO傑克威爾許談到奇異公司以及他個人的用人哲學時就曾說過（語出『JACK－－STRAIGHT FROM THE GUT』），第一級（最好）的員工有四個『E』：高度的幹勁（energy）、激勵他人的能力（energize）、制定艱難決策的銳利（edge）、以及貫澈執行達成承諾的能力（execute）；這就是所謂的『奇異領導力四E』。而威爾許進一步指出，這四個E的共通點是『P』－－熱情（passion）。

這就是最核心的關鍵－－熱情，我們必須熱愛我們的生命，我們必須熱愛我們的工作，如果我們總是做那行怨那行，如果我們老是吃碗內看碗外，老是站這山看那山高，老是覺得別人那碗飯比較好吃、我這一碗飯很難吃，老是覺得別人站得那座山比我這座山高，我們的工作不但很可能一事無成，而且工作壓力肯定大得不得了（什麼事都還沒做你就已經覺得累了，因為你根本打從心裡就不喜歡幹這活兒）。

所以我們必須改正那種不正確的心態與習慣，我們必須學習耶穌的榜樣，熱愛我們的工作、善盡我們應負的職責，並且帶著使命感去完成它；這樣我們不但可以輕鬆工作，而且必能有所成就。

當然，所謂的熱愛工作，並不是要去成為工作狂，更不是要去過勞死，乃是要忠誠的負起工作上所有的責任，並且在上班時間全力以赴，凡事都打從心裡做起（語出聖經），發自內心的、自動自發的、成為一個忠心（有好品格與操守）又良善（有好能力與知識）的上班族；祝福大家今年都因而過一個最有意義的聖誕節。

（2003/12/23 ）