日舞小子(sundance kid)奇想【前期文章索引】

聰明的守衛?

SDK2010.11.14

我們生命的困境常常來自於依靠自我的聰明;出於「這件事情難不倒我」的驕傲,而遠離神所賜平安的原因,往往起源於自己面對惡事誘惑的過度自信,認為「試一下沒有關係」、「偷偷做一下沒人會知道」。


人事部門 vs.人力資源部門

SDK2010.10.10

在上帝的眼中每一個人都是祂創造出來最珍貴的「人力資本」,我們每一個基督徒在上帝國這家「公司」中都有其獨得的任務,要在這世上完成不同的目標。


薪情與心情

SDK2010.08.22

年資三年以上同仁的離職原因中:「部門主管領導風格不適應」、「希望接受有突破性的工作挑戰」、「需要生涯學習發展機會」、「獲得主管的褒獎肯定」是最常見的原因,「不滿意薪水」反而不是前三項的主要原因。


觀念

SDK2010.07.18

螞蟻和蟋蟀一起移民到夏威夷,結果螞蟻死了,蟋蟀卻活了下來!原來,夏威夷沒有冬天,螞蟻因為忙於儲存糧食而得了「過勞死」!


辦公室的小報告

SDK2010.06.06

如果您覺得被冤枉了,不要氣餒,這正是我們再次體驗對神的信心;活出見證的最佳時刻。


幸福的滋味

SDK2010.01.24

我從未快樂過,每次目標達成後我更加痛苦,如果沒有下一個目標,我就不知道接下來該做什麼?


擇其所愛、快樂分手

SDK2009.11.01

如果選擇抱怨,就不要留在現在組織內抱怨,找到自己認同的組織去奉獻,留在現在的組織抱怨,只是浪費自己的生命。


生命的GPS

SDK2009.06.21

早在我們出世前, 神已將我們的一生都「定位」好了,來到世上後,人生該往哪裡去的迷惑,清楚線索的,透過 神預備的「地圖」:聖經,就可安全抵達目的地方向。


重視與讚美

SDK2009.05.31

當初跟你面試的主管花很多時間了解你過去的工作表現、詳談你未來的工作計畫、生涯發展;還告訴你有問題儘管問他會盡力回答…,終於你被錄取了,你感覺到光榮,因為你在面試的過程中是如此受到尊重與賞識。


愈無形、愈無價

SDK2009.05.03

有形的指標雖然容易衡量,但無形的指標往往是更重要的價值。