作者 李良达 2012.10.27

职场沟通的确是一门大学问。

职场沟通的确是一门大学问。

沟通要成功有一个很重要的原则、方法，那就是在沟通过程中，我们一定要尊重与我们沟通的人――职场沟通，尤其如此。

在职场上与任何人沟通，我们都要去尊重对方，最起码要在以下几方面表达出我们的尊重：

绝对尊重对方的职位与职权

在职场上，人人都有两把刷子，个个藏龙卧虎，有智慧的上班族，绝对不会狗眼看人低，事实上我们也真的不应该狗眼看人低。

即使对方可能真的技不如你，但是，只要他职位高于你，你就要因为尊重他的职位而尊重他。

其实，如果对方真的技不如你，职位却高于你――那更表示对方真的有两把刷子，我们更要无比的尊重他；可是，许多人却不这么想。

不管怎么说，我们尊重别人的职位与职权，就是尊重在这里上班的每一个人，其实就是尊重我们自己。所以，即使对方可能经验没有你多，资历没有你深，但只要他有某种职位，就有某些权利，我们一定要给予尊重。

世界上应该没有一个人喜欢不被尊重，只可惜我们常常忘了，我们应该先去尊重别人，如果人人都能尊重别人，当然人人也就都被尊重。

论语说，己所不欲，勿施予人。

主耶稣说，你要别人怎样对待你，你就先要怎样对待别人。

所以给人尊重，真的就是使我们也能获得别人尊重的关键。

绝对尊重对方的名誉与形象

我们不但应该尊重每一个人的职位与职权，我们乃要更进一步尊重别人的名誉与形象，正所谓隐恶扬善是也。

不论他职位高低，你都要尊重他的名誉与形象。不论他能力高低，你都要尊重他的名誉与形象。不论他人品高低，你都要尊重他的名誉与形象。

因为，尊重别人的名誉与形象，就是尊重我们自己的名誉与形象，最后大家都会有好的名誉与形象。

绝对尊重对方与你之间的差异

最后，我们最须注意的，特别是在与人沟通时要谨记在心的，就是：我们一定要尊重别人与我们之间的差异。

俗话说，一种米养百样人，人家没有必要事事都和我们一样，每个人都可以有其自有的、独特的风格，我们一定要给予尊重。

包括饮食习惯、卫生习惯、做事习惯、人际交往、及休闲生活等等，每一样事情，你都要尊重对方与你之间的个别差异。

当我们能够这样的尊重每一个人时，我们也就不致于去乱传什么八卦新闻、小道消息了；因为许多八卦新闻、小道消息，其实都是因每个人行事风格的差异所引起。

所以，我们绝对绝不可以乱传八卦，更不可以给人压力，迫使人家与你一致。

切记，我们与人沟通时，千万不可以误以为，只要我喜欢，有什么不可以；乃要知道，每个人的自由以不妨碍他人的自由为限，所以我们不可以将自己的自由无限上纲。

刚好相反的，我们乃要愿意为了与对方有良好的沟通，而节制我的自由权；也就是说为了尊重对方而自我约束，这样当然比较能够与人有美好的沟通。

与人沟通时，如果我们能够一直、不断的表达、释放我们的善意，并给对方最大的尊重。我们上班工作一定处处得意，心情才能轻松。(2009.9.1)

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