作者 李良達 2012.10.27

上週我們一連串祝福上班族在工作上必須具備的勇氣，今天要繼續祝福大家另一個勇氣，那就是能堅持下去的勇氣。

上週我們一連串祝福上班族在工作上必須具備的勇氣，今天要繼續祝福大家另一個勇氣，那就是能堅持下去的勇氣。

有許多時候，我們並不是沒有勇氣挺身而出，可能我們的確曾經為了真理正義挺身而出，不過久而久之，我們還是妥協了、或者是乾脆眼不見為淨就算了，所以能堅持下去的勇氣就顯得相當珍貴。

例如說，我們剛搬遷到一個新的社區，發現社區的環境不理想，我們可能會提出一些主張，並試圖與左鄰右舍溝通，也雪|有一些效果，也陴@無效果，但是，如果我們不能長期堅持下去，最後效果大概還是等於零，一切都會再回到原點；我們剛到一個新的工作崗位時，也常常會有類似的情形發生，剛開始我們會挺身而出，認為某些事情不合理，認為一些現象應該被改變，也雪|有一些效果、也許有人聽你的，但不管如何，如果你自己都不能堅持下去，那情況鐵定會比原來你完全沒提出來時更糟糕，最後甚至會導致你在這個工作崗位上都待不下去了。

因此，我們不但是需要有挺身而出的勇氣，我們更需要有堅持下去的勇氣，否則寧可不要去挺身而出，那祇會鬧笑話而已。

當然，我們祝福大家有勇氣，但真正的勇氣卻不是有勇無謀，真正的勇氣乃是從智慧出來的，所以這裡所謂的勇氣並不是要你去鬧事、去鬥爭、甚至去革命，相反的，真正的勇氣是包容、是忍耐、卻也是堅持（耐心的、堅持的溝通下去）。

譬如說，單位裡來了個新同事，做事比較不靈巧、比較笨（其實也可能是因為生疏的緣故），但大家都恥笑他、排斥他、不歡迎他，這時候你敢不敢挺身而出照顧他呢？如果你挺身而出導致你也陷入被孤立的境地，甚至連他本人都還不知道應該怎麼感謝你、還以為你是多管閒事，你還能堅持下去嗎？所謂堅持下去包括兩個層面，一是繼續關心這位同事（雖然他不領情），二是將來有類似狀況你還願意挺身而出（雖然導致你灰頭土臉、好心沒好報），這兩種狀況都很不容易堅持下去，所以我們的確很需要能堅持下去的勇氣。

其實最後的成功是屬於能夠堅持的人，不是屬於一開始動作很大、很激動、卻不能堅持下去的人，祝福大家都成為平平和和、卻能堅持到底的人。