作者 李良達 2012.10.27

上班族在日常工作中，還需要一種勇氣，那就是克服困難的勇氣。

我們在日常工作中，難免會遭遇種種困難，或者是人際關係上的困難，譬如說別的單位不願意與你配合，明明一舉手之勞，可他們就不肯幫忙；又或者是制度上的障礙，譬如說某些法令的規定、公司或單位內部規章的限制，讓你的事情辦不通；又或者是資源不足，或者是你的專業能力欠缺等等，種種主客觀的困難橫在你面前，這時候該怎麼辦呢？當然最好能夠有人及時向你伸出援手。

可是，最常讓上班族氣餒的是，往往越是在這種時候，越沒有人會伸出援手，連最應該替你出面的長官，很可能也都選擇袖手旁觀，所以這時候你有沒有克服困難的勇氣，就顯的非常關鍵。

其實，人世間倒也不一定就這麼黑暗，不是就一定沒有人會來幫助你，但是，幫助你的人往往要到第二時間才會出現，不會在第一時間就出現，所以在第一時間，你是否有勇氣去克服困難，就至關重要。這也是為什麼俗話說『天助自助』（上蒼永遠只幫助那些自己先幫助自己的人）。

為什麼通常幫助的人只會在第二時間才出現呢，就相關的人來說（譬如說是你的主管），他總希望多觀察你一些，看你遇到困難時的表現如何，所以他不會太快伸出援手的。而就不相關的人來說（譬如說其他同事、或者是你的好朋友），他們總要先看你自己是不是有決心要處理這個問題，如果你自己根本也不想解決問題，他們也怕來幫忙是以熱臉去貼冷屁股、是自討沒趣，所以他們也都會多觀察一段時間，確認你自己有意願要解決問題，他們才會伸出援手，再者，他們也是怕太快介入，導致你完全一味只想倚賴別人，變成你該學的沒學到。

因此，即使我們週遭有這些善意的人會對我們及時伸出援手，前提也是要我們自己先有面對困難、克服困難的勇氣，然後別人才會願意來介入；而若萬一我們週遭真的連一個願意幫忙的人都沒有，我們更需要有自行面對去設法克服困難的勇氣，既然說天助自助，當我們願意一個人自己設法去克服困難的時候，事情也往往就會出現轉機，我們很可能就會（因為我們的堅持與勇氣）遇到那真正有能力而且願意幫助我們的人。

上班族在日常工作中，還需要一種勇氣，那就是克服困難的勇氣。

我們在日常工作中，難免會遭遇種種困難，或者是人際關係上的困難，譬如說別的單位不願意與你配合，明明一舉手之勞，可他們就不肯幫忙；又或者是制度上的障礙，譬如說某些法令的規定、公司或單位內部規章的限制，讓你的事情辦不通；又或者是資源不足，或者是你的專業能力欠缺等等，種種主客觀的困難橫在你面前，這時候該怎麼辦呢？當然最好能夠有人及時向你伸出援手。

可是，最常讓上班族氣餒的是，往往越是在這種時候，越沒有人會伸出援手，連最應該替你出面的長官，很可能也都選擇袖手旁觀，所以這時候你有沒有克服困難的勇氣，就顯的非常關鍵。

其實，人世間倒也不一定就這麼黑暗，不是就一定沒有人會來幫助你，但是，幫助你的人往往要到第二時間才會出現，不會在第一時間就出現，所以在第一時間，你是否有勇氣去克服困難，就至關重要。這也是為什麼俗話說『天助自助』（上蒼永遠只幫助那些自己先幫助自己的人）。

為什麼通常幫助的人只會在第二時間才出現呢，就相關的人來說（譬如說是你的主管），他總希望多觀察你一些，看你遇到困難時的表現如何，所以他不會太快伸出援手的。而就不相關的人來說（譬如說其他同事、或者是你的好朋友），他們總要先看你自己是不是有決心要處理這個問題，如果你自己根本也不想解決問題，他們也怕來幫忙是以熱臉去貼冷屁股、是自討沒趣，所以他們也都會多觀察一段時間，確認你自己有意願要解決問題，他們才會伸出援手，再者，他們也是怕太快介入，導致你完全一味只想倚賴別人，變成你該學的沒學到。

因此，即使我們週遭有這些善意的人會對我們及時伸出援手，前提也是要我們自己先有面對困難、克服困難的勇氣，然後別人才會願意來介入；而若萬一我們週遭真的連一個願意幫忙的人都沒有，我們更需要有自行面對去設法克服困難的勇氣，既然說天助自助，當我們願意一個人自己設法去克服困難的時候，事情也往往就會出現轉機，我們很可能就會（因為我們的堅持與勇氣）遇到那真正有能力而且願意幫助我們的人。
因此，今天就祝福大家，都能擁有克服困難的勇氣。