作者 李良達 2012.10.27

上班族如果希望能夠快樂的工作，就必須經常做工作上的沙盤推演，讓自己處處都洞燭先機；想想看，假使你能在上司或顧客都還沒有想到、都還沒有提出要求之前，就已經先將許多事準備好、處理好，你工作起來必定很得心應手、當然也會工作得很愉快。

沙盤推演會讓我們對工作更進入狀況，更讓我們養成有備無患的習慣，做任何事、面對任何人，都有所準備，這些準備也許多數時候都派不上用場，但是只要有那麼一次派上用場，就十足的值回票價。（就好像高樓逃生與消防系統，也許十年、一百年也用不到一次，但絕沒有人會主張因而不必設置逃生與消防設備）

譬如說，如果你是單位裡的副主管，你的主管奉派去向董事會做一項很重要的業務簡報，主管要你陪同一起出席，這時候，你當然應該扮演好副手的角色，謹守副手的分寸，幫忙張羅、蒐集資訊，全力協助主管來預備及進行這項簡報；但是除此之外，你還是應該另外事先做好一項沙盤推演：假設今天你已經是正主管，今天這項簡報如果是由你來提出，你會報告些什麼，你會如何鋪陳，你會如何收尾等。（甚至你應該因而去蒐集一些資訊預做準備）

你這樣做好像看起來很多餘，因為你並沒有機會真的去做這項簡報，但是天有不測風雲，如果在簡報那天，你的主管剛好無法親自進行這項簡報，而總經理又不希望董事會既定的行程開天窗，說不定你就臨時被趕鴨子上架、負責代打，這是天上掉下來的機會，如果你早有所準備，表現優異，很可能從此平步青雲，而如果你事先毫無準備，這不但不是好機會反而成為夢魘，而且你一輩子很可能從此都翻不了身，從此完全沒有機會扶正擔任正主管。

上班族如果希望能夠快樂的工作，就必須經常做工作上的沙盤推演，讓自己處處都洞燭先機；想想看，假使你能在上司或顧客都還沒有想到、都還沒有提出要求之前，就已經先將許多事準備好、處理好，你工作起來必定很得心應手、當然也會工作得很愉快。

沙盤推演會讓我們對工作更進入狀況，更讓我們養成有備無患的習慣，做任何事、面對任何人，都有所準備，這些準備也許多數時候都派不上用場，但是只要有那麼一次派上用場，就十足的值回票價。（就好像高樓逃生與消防系統，也許十年、一百年也用不到一次，但絕沒有人會主張因而不必設置逃生與消防設備）

譬如說，如果你是單位裡的副主管，你的主管奉派去向董事會做一項很重要的業務簡報，主管要你陪同一起出席，這時候，你當然應該扮演好副手的角色，謹守副手的分寸，幫忙張羅、蒐集資訊，全力協助主管來預備及進行這項簡報；但是除此之外，你還是應該另外事先做好一項沙盤推演：假設今天你已經是正主管，今天這項簡報如果是由你來提出，你會報告些什麼，你會如何鋪陳，你會如何收尾等。（甚至你應該因而去蒐集一些資訊預做準備）

你這樣做好像看起來很多餘，因為你並沒有機會真的去做這項簡報，但是天有不測風雲，如果在簡報那天，你的主管剛好無法親自進行這項簡報，而總經理又不希望董事會既定的行程開天窗，說不定你就臨時被趕鴨子上架、負責代打，這是天上掉下來的機會，如果你早有所準備，表現優異，很可能從此平步青雲，而如果你事先毫無準備，這不但不是好機會反而成為夢魘，而且你一輩子很可能從此都翻不了身，從此完全沒有機會扶正擔任正主管。

由此可見，隨時隨地提前一步做準備，對快樂工作的重要性，一個人要想快樂的工作，凡事都要有所準備，並且不是在你的同事、上司、部屬或客戶提出要求，你才去準備，乃是事前你就有所盤算、有所規劃、有所思考，萬一這樣、我應該如何，萬一那樣、我又應該如何，一一進行沙盤推演，從而做好各種必須的準備，凡事不怕一萬、只怕萬一，當你有這樣萬全的準備時，就連萬一的狀況也不必擔心了，並且漸漸的你會建立起你自己的品牌形象，讓很多主管、甚至包括客戶，對你的評價都很高、都覺得將重責大任託付給你很能夠放心，這樣你在職場上要不紅也難，好多人因此被客戶挖角，年薪都好幾倍起跳呢！