作者 王荣德 2004.04.25

安装完备的控制设备只是出发点，并非职业病防止的终止点。整个健康管理的有效维持，才是重要的。因此，必须实施第三度或例行的监视制度。这个制度包含例行的环境监视测定及健康检查二项，其目的是防止控制设备发生故障。如排气设备发生故障、有害因素突发性超逾容许标准、工人异常体质或感受性、工人意外暴露于过高的有害物质或不愿使用个人防护工具而罹病等情形发生。

一、 例行或定期环境测定和监视：必须先认识有害因素的成分、本质及危害程度，方可确定应该采用哪一种监视测量的方法和器材。

二、 健康检查：（1）雇用前健康检查是要筛除那些体质不适合或容易感受伤害的工人，以便安排适合之工作性质或分配工作场所。（2）定期健康检查分为一般性作业与特殊作业定期健康检查。定期体检可以弥补工作环境监视之不足。

除了雇主本身的责任外，没有工人通力合作，职业病难以成功的控制。工厂内负责安全卫生的工作人员必须对工人实施全面性的卫生教育，使他们了解作业中可能发生的危害及如何防范。职业病之发现与有效控制或消除，两者往往相隔很久。它未能成功防止，有时不是技术上的困难，而是基于社会及经济因素。政府必须订定适当的工业卫生法令与标准，并设立或赞助研究机构以进行实验或调查工作，提供新的工业卫生与防治资料，以保障劳工的健康。工厂检查机构与厂况检查员的责任，不独是强制法令的执行，并且应该担当政府与业者间沟通的桥梁，以协助工业界建立良好的工业卫生制度。提供新的资料与适当的辅导。

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