《少女守护者》

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狼师何时了?

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图片提供/123RF

女作家之死带给台湾社会无限哀伤与愤怒,哀伤的是年轻生命的殒落,愤怒的是为何那位「狼师」仍逍遥法外?

其实,台湾的狼师还真不少 ,人本指出,从(民国)100年开始每年因为教师法而解聘的狼师,其中包含性侵害、非常严重的性骚扰行为的狼师,每年约有40到50名。截至现在全国遭学校解聘的不适任教师有将近300人,这些狼师哪里去了? 他们很可能潜藏在校园里,甚至有许多被揭发后,仍可安然无恙在校园里任教,或转调其他学校,更有转至社福机构,还有高升至学术研究机构的。

人本基金会积极介入校园性侵案,在2009年首次介入南部一所学校,积极抗议举布条,终于让一位钟姓体育老师被解雇,一役成功,之后半年之内继续让5位「狼师」被解雇。然而人本指出,「狼师」就像蟑螂,怎么打也打不死,怎么清也清不完,除非紧紧盯稍,这些人总是一犯再犯。其中第一位被解雇的钟老师,居然可以改名转到社福机构当院长,经过人本发现,才再次让他再次被解雇,让人不胜唏嘘。

台湾处理「狼师」总是轻轻放下,励馨基金会参与一些校园性侵案件调查,我听过很糟糕的理由,包括不要毁了他家的经济支柱;他即将退休;给他更生的机会;给人一条生路等等。甚至还有抹黑没有说「不」的学生是自愿的,试问,有权力的老师,年龄差距甚大的师生关系,其权力关系是平等的吗?即便学生崇拜老师,也不应被视为浪漫的师生恋或两厢情愿。

学校如此的官官相护,探究其心里所想,恐怕不是受害的学生,而是同事情谊或学校的声誉。我认为,这是一种结构性的校园压迫,让学生无处可逃。

虽然,2009/11/5,立法院顺应民意,顺利三读通过《教师法》第 14 条修正案,明定「教师涉及性侵行为,应先停聘静候调查,若经学校性别平等教育委员会查证属实者即予解聘。停聘接受调查期间,不得支领半薪。」院会也通过附带决议,未来校园出现性侵事件,如果校长、主任隐匿事证或延迟通报,应连带负刑事责任。

另外,对于补习教育也在2013年修正「补习及进修教育法」第9条第2项规定,补习班老师不能有性侵害、性骚扰或行为不检等危害儿童权益的前科,且必须要先申请良民证,如果补教老师过去曾担任学校老师,遭性评会调查有性侵等不法行为,亦会被通报教育部不适任教师网站,因此补习班新聘老师,须提供个资给各县市教育局代为上网查核,否则教育局可处以纠正、限期整顿改善,甚至勒令停招的惩处;教育部长蔡清华还强调,如果是在担任补教老师时涉嫌性侵学生等不法行为,当然要离职且法办。

看起来台湾法令都具备了,为何还是有处理不完的「狼师」呢?我认为,这是校园结构性的问题。若大家看不见受害学生的处境;若大家维护「狼师」权益甚于受害者学生;若大家视性侵/性骚扰为微罪;若大家谴责没有说不的学生,那「狼师」仍将横行,逍遥法外,这是受害学生最痛不欲生的事情了。

维护学生权益与人身安全,是所有父母与师长的责任,也是社会的责任,当受害学生勇敢通报时,除了倾听、支持、陪伴、接纳学生之外,尽速将加害者绳之于法,这是当务之急,刻不容缓的事情。深愿台湾不再有「狼师」伤害学生。

本专栏与励馨基金会 合作。

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