作者 李良达 2012.10.27

问题内容：我的工作环境实在很不理想，老板没什么远见，主管更是现实、且又没肚量，对同事都很苛薄，同事们也是不争气，好像都没什么人好好在工作似的，大家都只求能过一天算一天，不求有功但求无过，因此，我们每天的工作都好像在救火，头痛医头、脚痛医脚，每天都好像被客户追着跑一般；我问过好多弟兄姊妹，大家都劝我早日另作打算，我也为此祷告过一段时间，但不觉得有什么感动，因此也不敢随便换工作。请问，在如此不理想的工作环境之下，如果一时之间还没有勇气换工作，那我该如何为工作祷告呢？

问题内容：我的工作环境实在很不理想，老板没什么远见，主管更是现实、且又没肚量，对同事都很苛薄，同事们也是不争气，好像都没什么人好好在工作似的，大家都只求能过一天算一天，不求有功但求无过，因此，我们每天的工作都好像在救火，头痛医头、脚痛医脚，每天都好像被客户追着跑一般；我问过好多弟兄姊妹，大家都劝我早日另作打算，我也为此祷告过一段时间，但不觉得有什么感动，因此也不敢随便换工作。请问，在如此不理想的工作环境之下，如果一时之间还没有勇气换工作，那我该如何为工作祷告呢？

答：

我们为工作祷告，可以有以下几个基本的原则：

一、平安的原则

我们的神向我们所怀的意念都是赐平安的意念，不是降灾祸的意念，并且要叫我们末后有指望(圣经旧约耶利米书第廿九章11节)，因此，基督徒不论在任何情况下应该都是平安的(都可以享受神所赐的平安)；所以不论工作环境是否理想，甚至从人的眼光来看已经很不理想了，只要我们仍然有平安，倒不一定非换工作不可。你既然说一时之间还没有勇气去换工作，那当然要抓住神的话语(神的应许)好好祷告，求神赐你平安。

二、盼望的原则

刚刚提到的经文(耶廿九：11)，不但说到神是赐平安(不是降灾祸)的神，并且最后说神要叫我们末后有指望，因此，我们不论从事何种工作，不论在那里上班，都不应该上到绝望的地步，不论工作环境再不理想，我们都要能看到末后的指望，否则还真应该赶快考虑换工作了呢。因此，既然你暂时还不想换工作，你就必须求神让你在工作中是有指望的，而不是绝望的，为此祷告吧。

三、施比受更为有福的原则

新约圣经使徒行传第廿章35节说到，当纪念主耶稣的话说施比受更为有福，基督徒应该要学习多多的『给』出去，因此，工作环境是不是理想，其实不是基督徒应该优先关切的事项，基督徒应该优先关心的是，我在工作中有没有贡献，能不能帮助别人，能不能更多的去施、去给；因此，工作环境虽然如此不理想，你却暂时还不想离开，这倒没关系，但你要注意自己在工作上有没有贡献(对公司、对整个单位)，并且能不能对别人(对老板、对主管、对每一位同事)有帮助，只要你能继续在工作上去施、去给，去帮助人，这个工作就还是有意义的，所以你也要为此祷告，求神让你成为去施、去给的人，这样一来你就是有福的人，就不要担心其他的事了。

以上请参考，更欢迎继续来信到人生真理信箱来讨论。(2005.5.6)

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