作者 李良達 2012.10.27

今天是植樹節，我們要從植樹來談談上班族的生涯規劃與發展，並以此來為上班族朋友祝福。

今天是植樹節，我們要從植樹來談談上班族的生涯規劃與發展，並以此來為上班族朋友祝福。

植樹要能成功，有幾個很基本的條件，第一是要有人去栽種與耕耘；第二是耕耘的人要能夠只問耕耘、不問收成，要有耐心去等候，一方面可使樹根深紮入地，將來才長的高，一方面也是避免揠苗助長；第三是要有充足的陽光、水分與養分。這其中，充足的陽光等等是外在的條件，比較不是我們主觀意志上可以掌握的；但是，其他條件則是我們自己可以創造或選擇的，歸納起來就是一句話，就是要願意去付代價、去付出，因此，今天就祝福全體上班族朋友，在我們人生的道路上隨時隨地都願意去付出，為自己願意付出成長的代價（去植樹），為別人也願意去付出（去植另一種樹），成為一個願意給、樂於給的人。

要植樹就要願意付出，而且是不問收穫、只問耕耘，因為植樹不是今天種下去明天就開花結果（種花草蔬菜有可能求速成，種樹不可能速成），植樹要有結果至少也得要個十年八載，所以說『十年樹木、百年樹人』，植樹就和造就、培育一個人一樣的辛苦與漫長，上班族朋友們如果期望自己的生涯有好的發展，一定要有植樹的精神，一定要能夠只問耕耘、不管何時綠樹成蔭，更不管我今天流血流汗去栽種、將來綠樹成蔭我能不能享受到（在樹下納涼的是不是我），這樣植樹才能成功，生涯才能有發展。

如果我們今天付出一些代價，譬如說我利用業餘時間去進修，取得了更高一層的學位，我就以為我必須立刻獲得相當的升遷或回饋，但事實上在職場上這是不可能的，不論公民營單位，幾乎都沒有一個機構有這種制度，所以如果你植樹要想立刻收成，就不容易成功。這不是說我們去進修不重要，但你不能把目標、眼光設定得如此短淺，你要放大視野與胸襟，你是進修成功、取得了更好的學位，但這不是表示你的工作能力也立刻相對的大幅提昇，因為你目前的工作可能不需要用到這麼高深的學問，所以你要別人立刻為你加薪晉爵是強人所難，這時候你要耐心等候，讓自己紮根更深，將來枝葉才能繁茂、樹也才能長的高大，所以你不能急於一時。

大部分的例子是，即使你學歷高人一等（而且學問也真的高人一等），你在初階的工作不一定表現比別人突出（因為用不到太多的學問），但是等到大家都漸漸升遷到中階管理職位時，你就會露出頭角，於是你就會一路比別人快速發展，所以我們不但是要願意付代價去讓自己有紮實的學問與能力，更重要的是還要願意耐心等候。

而且，這時候你還要願意植另一種樹，你要願意用你已經具有的專業基礎，去幫助別人，最可能的是你的上司（他學問可能已不如你，但經驗飽滿，而最重要的是他現在是主管你不是），若你能好好幫助他，他做的好、將來對你也一定有幫助；因此祝福大家都成為樂於給、願意付出的人。