作者 李良達 2012.10.27

我們每天上班工作都非常辛苦、也非常繁忙，因此，大部分上班族上班久了之後，都會越來越只顧自己，但是當你越只顧自己的時候，你反而越會手忙腳亂、感到自顧不暇，這時候多數人就越會只想管自己的事，因為他越來越沒有心情去管別人的事。其實，我們如果能多考慮到別人、多替別人設想、多管一點別人的事，我們自己的事反而會更順暢，所以當我們感到手忙腳亂、自顧不暇的時候，我們不但不應該更加只顧自己，反而是應該更多去關心別人，最後你自己的問題也將得到解決。因此，今天要特別祝福所有的上班族朋友們，都有為別人祝福的勇氣，都願意去顧慮到別人、去考慮到別人、去管一點別人的事。

我們每天上班工作都非常辛苦、也非常繁忙，因此，大部分上班族上班久了之後，都會越來越只顧自己，但是當你越只顧自己的時候，你反而越會手忙腳亂、感到自顧不暇，這時候多數人就越會只想管自己的事，因為他越來越沒有心情去管別人的事。其實，我們如果能多考慮到別人、多替別人設想、多管一點別人的事，我們自己的事反而會更順暢，所以當我們感到手忙腳亂、自顧不暇的時候，我們不但不應該更加只顧自己，反而是應該更多去關心別人，最後你自己的問題也將得到解決。因此，今天要特別祝福所有的上班族朋友們，都有為別人祝福的勇氣，都願意去顧慮到別人、去考慮到別人、去管一點別人的事。

其實這樣的道理是很簡單的，公司裡的同事，他們的工作都與你息息相關，如果你只顧自己不管別人，別人沒有把他的事做好，最後還是會連累到你，影響所及你的工作也不得輕鬆，所以你當然應該顧慮、關心別人的工作做的如何。

即使退一萬步來說，即使有一些同事他們的工作與你只有競爭的關係、完全沒有上下游或互補的關係，你也應該要有勇氣為他們祝福、希望他們的工作都做的比你好、表現都比你傑出。例如說，假設你們都是業務行銷人員、都有業績壓力，彼此更有些競爭關係，這時候你仍然應該要勇敢的為同事祝福，寧可大家業績都不錯、都比你好。

為什麼呢？這樣為別人祝福有什麼好處呢？如果你選擇自私的心態，希望只有你的業績最好、別人的業績都很差，萬一事與願違，剛好相反，剛好是你的業績最差，你一定很難過。

而若事情如你所願，你的業績非常亮麗、其他同事都一塌糊塗，那結果將如何？最可能的是整個團隊跨掉、整個公司倒閉（因為總業績一定很差），你也終將失業，你和所有的同事都一起以悲劇結束，這樣的結局好嗎？即或不然，即使公司還活的好好的，所以你一枝獨秀，但這麼一來你會快樂嗎？換句話說，若你選擇自私的心態，無可避免的一定會出現悲劇作結束。所以我們都應該大方的、勇敢的選擇總是、經常的去為別人祝福。