作者 李良達 2012.10.27

除了顧客、主管老闆之外，另一個會造成我們工作上的挫折感，莫過於與我們朝夕相處的同事了，如果同事對我們有誤解、有指責或批評，如果同事對我們不滿意，總讓我們感到很難過，所以同事之間如何有智慧的相處很重要，可以避免我們許多工作上無謂的挫折感。

關於同事之間的相處，我們應該把握幾個基本的原則，今天先從一個最重要的原則談起，那就是：總是為別人保留足夠的空間。

人都不喜歡被壓迫，所以人與人之間的相處，彼此基於相互的尊重、互相給對方保留足夠的空間相當重要；尤其是同事彼此之間都是平行的，你並沒有比別人大（當然別人也沒有比你大），如果你去擠壓到別人的空間，別人當然很不爽，因此我們要隨時提醒自己，注意保留一些餘地給別人。

譬如說假設我們單位內部開會，你就不要一個人說太多話佔去太多時間，你的任何意見表達都要適可而止，一來避免讓別人想說的話都被你說完了，別人會以為你是故意搶鋒頭；二來更要避免所有的時間都被你一個人佔用了，別人來開會變成好像來聽訓一樣，即使是主管訓話都不見得有人喜歡聽，更何況你只是與大家平起平坐的同事，如果你這麼做不得罪同事才怪呢！

除了開會之外，還有很多應該注意的地方，譬如你的業績若特別好，你更要注意謙卑，才不會害的別人都抬不起頭來（那別人不聯合起來修理你才怪）；譬如說你簽辦公文，要懂得尊重相關單位，該會文就會文、該將副本檢送就將副本檢送，禮多人不怪、禮數要周延，處處替人設想，簽文的內容更要話到嘴邊留三分，有許多事點到就好，讓權責的單位自己再去細述，否則你都簽了別人還要簽什麼呢？

不止如此，平日我們的穿著與打扮也不能太時髦或突出，否則，別人怎麼辦呢，他又要如何穿呢？我們也不宜開太豪華的名車，不管你家裡多富有，既然你是一個上班族，就不好開太貴重的車上下班（你假日開再好再貴的車出去玩都沒關係，上班不行），否則你叫其他連車子都沒有的同事臉要往哪裡放呢？你的私生活凡是屬於較為奢華的一面，如果你花的起、不是不能做，但是你要適度的隱藏，避免給同事們帶來壓力，否則你和同事的關係必定很緊張。

其實我們在工作以外的生活，也都適用這樣的原則，在路上開車，如果你總是保留足夠的空間給別人，如果你總是和前車保持夠遠的距離，你出車禍的機率一定最低；在家庭生活、特別是夫妻的相處，如果你也懂得去尊重你的另一半、給他足夠的空間去發展他自己，你的婚姻關係也一定很美滿。

除了顧客、主管老闆之外，另一個會造成我們工作上的挫折感，莫過於與我們朝夕相處的同事了，如果同事對我們有誤解、有指責或批評，如果同事對我們不滿意，總讓我們感到很難過，所以同事之間如何有智慧的相處很重要，可以避免我們許多工作上無謂的挫折感。

關於同事之間的相處，我們應該把握幾個基本的原則，今天先從一個最重要的原則談起，那就是：總是為別人保留足夠的空間。

人都不喜歡被壓迫，所以人與人之間的相處，彼此基於相互的尊重、互相給對方保留足夠的空間相當重要；尤其是同事彼此之間都是平行的，你並沒有比別人大（當然別人也沒有比你大），如果你去擠壓到別人的空間，別人當然很不爽，因此我們要隨時提醒自己，注意保留一些餘地給別人。

譬如說假設我們單位內部開會，你就不要一個人說太多話佔去太多時間，你的任何意見表達都要適可而止，一來避免讓別人想說的話都被你說完了，別人會以為你是故意搶鋒頭；二來更要避免所有的時間都被你一個人佔用了，別人來開會變成好像來聽訓一樣，即使是主管訓話都不見得有人喜歡聽，更何況你只是與大家平起平坐的同事，如果你這麼做不得罪同事才怪呢！

除了開會之外，還有很多應該注意的地方，譬如你的業績若特別好，你更要注意謙卑，才不會害的別人都抬不起頭來（那別人不聯合起來修理你才怪）；譬如說你簽辦公文，要懂得尊重相關單位，該會文就會文、該將副本檢送就將副本檢送，禮多人不怪、禮數要周延，處處替人設想，簽文的內容更要話到嘴邊留三分，有許多事點到就好，讓權責的單位自己再去細述，否則你都簽了別人還要簽什麼呢？

不止如此，平日我們的穿著與打扮也不能太時髦或突出，否則，別人怎麼辦呢，他又要如何穿呢？我們也不宜開太豪華的名車，不管你家裡多富有，既然你是一個上班族，就不好開太貴重的車上下班（你假日開再好再貴的車出去玩都沒關係，上班不行），否則你叫其他連車子都沒有的同事臉要往哪裡放呢？你的私生活凡是屬於較為奢華的一面，如果你花的起、不是不能做，但是你要適度的隱藏，避免給同事們帶來壓力，否則你和同事的關係必定很緊張。

其實我們在工作以外的生活，也都適用這樣的原則，在路上開車，如果你總是保留足夠的空間給別人，如果你總是和前車保持夠遠的距離，你出車禍的機率一定最低；在家庭生活、特別是夫妻的相處，如果你也懂得去尊重你的另一半、給他足夠的空間去發展他自己，你的婚姻關係也一定很美滿。

總之，總是為別人設想、總是為別人保留足夠的空間，是人生很高的智慧，會給我們的人生帶來極大的突破，特別是人際關係方面。