作者 李良達 2012.10.27

上班族當然希望在工作場合裡能夠有最好的人際關係，但是人際關係不會像聖誕老公公送聖誕禮物給你一樣，自己從天上掉下來，也不會有一天你一覺醒來，突然每個人都變得那麼和藹可親、突然每個人都變成你的好朋友；想要有良好的人際關係就必須去努力耕耘，聖經（詩篇第126篇第5節）說：流淚灑種必歡呼收割，正是這個意思。

然而，有些上班族可能會反問說：『我已經很努力經營我的人際關係了，可是我還是不受歡迎，這又是為什麼呢？』，就像同樣辛勤耕種園地的人，有的人可能大豐收，有的人可能卻收成不佳，所以我們不但要努力耕耘，更要講究技術，以下就介紹一些拓展人際關係應注意的基本技巧：

上班族當然希望在工作場合裡能夠有最好的人際關係，但是人際關係不會像聖誕老公公送聖誕禮物給你一樣，自己從天上掉下來，也不會有一天你一覺醒來，突然每個人都變得那麼和藹可親、突然每個人都變成你的好朋友；想要有良好的人際關係就必須去努力耕耘，聖經（詩篇第126篇第5節）說：流淚灑種必歡呼收割，正是這個意思。

然而，有些上班族可能會反問說：『我已經很努力經營我的人際關係了，可是我還是不受歡迎，這又是為什麼呢？』，就像同樣辛勤耕種園地的人，有的人可能大豐收，有的人可能卻收成不佳，所以我們不但要努力耕耘，更要講究技術，以下就介紹一些拓展人際關係應注意的基本技巧：

第一、 學習去給予、去付出。

很多人以為人際關係要好，就是要常常去與人交際應酬、送往迎來，實則不然，交際應酬多的人平常看起來好像交遊廣闊，但是如果有一天他真的遇到什麼困難，他就會發現居然找不到一位願意對他伸出援手的朋友，因為在交際應酬的場合所交到的朋友，大部份都是所謂的『酒肉』朋友，有肉吃、有酒喝的時候大家是朋友，你一但落難時，他就不是你的朋友了。

所以人際關係要好，不是要經常去交際應酬、送往迎來；可是，你卻的確必須學習成為一個去給予、去付出的人，只不過，這種給予和付出不是去請客、不是去送禮，而是你在每件事情上總是先顧慮到別人（的面子），並且都是先可考慮到別人的利益（裡子）。

換句話說，是你整個人的思考與行為模式、整個的人生觀，有了一百八十度的澈底轉變，你不再是斤斤計較自己的利益、或在意自己的面子的人，你乃是總先想到別人（的需要）、總先考量別人（的感受）、總先盤算別人的利益；也就是說你要先成為能給予、肯付出、願意犧牲的人，你才會成為廣受歡迎的人。

第二、 學習去接納、去關懷。

其次，我們還要學習對人真誠的接納與關懷。人是非常奇怪的動物，當別人對我們好、很歡迎我們的時候，我們不一定感覺得到；但是，如果別人對我們不好、很排斥我們，我們都總是在第一時間就感覺到了。

因此，如果你總是對別人懷著敵意，不能真誠的接納別人、關心別人，別人在第一時間就會感覺到了，別人也通常在第一時間就會將你列為不受歡迎的人物，那你的人際關係怎麼會好呢？所以我們都必須學習真誠的去接納別人、真心的去關懷別人。

不過，誠如前面所說的，我們對別人好，別人不一定感受得到，所以當我們能真誠的接納別人、真心的關懷別人時，不一定人際關係可以立刻改善，可是我們別無選擇，因為我們若選擇不接納別人，人際關係只會更糟糕。

而且，路遙知馬力、日久見人心，你若是能持之以恆的，總是真誠的接納別人、關懷別人，總有一天，你必會在人際關係上有美好的收獲，因為『流淚灑種必歡呼收割』。在這歲末年終時，特別祝福大家新的一年開始，都能展開新的人生里程，都能開拓出最好的人際關係。