作者 李良達 2012.10.27

答：

的確，誰都希望自己每天上班是有如生龍活虎一般，不過，要能夠數十年如一日，天天都帶勁兒的上班，可還真不是容易的事，其中最重要的關鍵，確實就是要找到使命感，要有異象(vision)；而如何使我們每天上班更有使命感、方向感呢？以下有幾個原則，可供參考。

一、 你必須更加的專業

工作要有方向感、使命感，首先就是要夠專業；當你夠深入、夠專業時，漸漸就能明白自己能給社會帶來的貢獻是什麼，漸漸的也就能越來越有方向感、使命感了。

比如說，前不久台灣北部有個渡假中心就發生一個案例，一對夫婦帶一個七歲的小男孩去渡假，結果小男孩不幸溺水，當被發現時已奄奄一息，他們趕緊找現場的救生員幫忙，但救生員居然說他連CPR(人工呼吸急救術)都不會，結果小男孩就不幸去世。所以當你不夠專業時，你是不太可能找到工作的使命感的。

反之，如果你是個很專業的救生員，此時此刻你就可以發揮你的專業，救回一條小生命，當你完成這樣的任務時，你當然就更能夠在救生員這樣有點無聊(因為多半的時候是無事可做，而且幾乎沒有伙伴可以聊天，救生員大部份都是一個人當班的)的工作中，找到工作的使命感。

所以我們工作上班若是想要有使命感、方向感，就非得對自己的工作很專業、很專精不可。

二、 你必須更加的積極

工作想要有方向感、使命感，除了要夠專業之外，還要很積極才行。

最近台灣剛發生一件轟動的千面人下毒案，知名品牌的滋補飲品，遭千面人下毒，還導致不知情的消費者一死兩傷，可以說是非常重大的社會事件，所幸警方居然在半個月不到，就順利偵破此案。使整個社會浮動的人心得以很快安定下來。

而警方能夠順利偵破此案，完全沒有別的原因，就是積極、鍥而不捨的精神，據報導，偵破此案的員警調閱上千卷監視錄影帶，不眠不休的查看，甚至到眼睛都差點脫窗(脫臼)，但就是這種精神使此案可以如此迅速被偵破，而當如此迅速破案對社會造成重大貢獻時，這位員警自然會對他的工作更有使命感。

所以只有更積極、更殷勤的投入工作，才可能有使命感、方向感。

三、 你還要能夠熱心公益、熱心行善、樂於助人

不論是企業或個人都一樣，都不能忘記自己的社會責任，都要分出一些力氣來參與社會公益，來行善、助人。當你能夠如此做的時候，你當然會對自己的工作更有方向感、使命感。

一項最新的統計顯示，台灣的企業熱心公益的程度近幾年已經很快速的上升，這是非常正確的發展方向，上班族也應該朝此方向努力，這樣你就會越來工作越帶勁了。(2005.5.31)

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