作者 李良达 2012.10.27

上班族经历了SARS的风暴，一定更能够感受到『耳语』之可怕，如果你一天到晚不断的接受别人传来的『耳语』，你心里不惶恐、焦虑万分才怪，所以我们要开始学习用我们的脑筋判断事情，不是用我们的耳朵判断事情。

上班族有一种是用嘴巴办事情的，这种上班族凡事都靠一张嘴，但也就是靠他的伶牙利嘴，有的人还真的能够混到相当吃的开的地步。可是我们不必去羡慕、更不必去学习这种靠嘴巴吃饭的人，因为任何企业要缩减人员时，这种人往往是头一个遭殃的；即或不然，这种人的日子其实不好过，表面上好像很混的开、吃的开，其实内心苦的要命、压力大的很，因为深知自己不学无术，总有一天要喝西北风，特别是单位换主管、部门搬风时，一般人都可以平常心以对，这种人可就累了，因为他平时在主管身上下的功夫，可得要全部重新来过一遍，所以我们大可不必在意这种靠嘴巴吃饭的人，更不必去学他。

但是上班族往往有一个很大的问题，那就是我们常常是凭耳朵办事的，这非常的糟糕。我们不应该随便道听涂说、人家说什么、你就信什么，否则我们就让那些搬弄是非的人有机可趁，我们就是在为那些靠嘴巴吃饭的人铺路、让他们更好混。

所以我们应该学习用脑筋来判断事情、用大脑来办事，而不是用耳朵，我们耳朵所听来的消息，都要先存疑，有机会再慢慢查证，千万不要随便相信，从新闻报导或其他谈话性节目听来的消息更是如此，其实以现在大众传播媒体的水准来说，这些失真度都很高，你若完全相信，整日可能都要惶惶不安，你就别想办公了。

另外，更重要的一点，有时候上班族是完全按主管的吩咐来办事（这也是一种用耳朵办事），表面上看起来按主管的吩咐来办事好像是对的，但是将来万一出问题，你赖都赖不掉，因为你无法证明是主管吩咐你这样办的（口说无凭），所以即使是主管的吩咐，我们也不能用耳朵听了就算，还是要用我们的大脑来判断，该听的、合宜的当然就照办，违法的、不合宜的，你就必须有智慧去处理，既不要得罪主管、更不要陷自己于不义，否则将来出了问题再怎么怨天尤人都没用。

上班族经历了SARS的风暴，一定更能够感受到『耳语』之可怕，如果你一天到晚不断的接受别人传来的『耳语』，你心里不惶恐、焦虑万分才怪，所以我们要开始学习用我们的脑筋判断事情，不是用我们的耳朵判断事情。

上班族有一种是用嘴巴办事情的，这种上班族凡事都靠一张嘴，但也就是靠他的伶牙利嘴，有的人还真的能够混到相当吃的开的地步。可是我们不必去羡慕、更不必去学习这种靠嘴巴吃饭的人，因为任何企业要缩减人员时，这种人往往是头一个遭殃的；即或不然，这种人的日子其实不好过，表面上好像很混的开、吃的开，其实内心苦的要命、压力大的很，因为深知自己不学无术，总有一天要喝西北风，特别是单位换主管、部门搬风时，一般人都可以平常心以对，这种人可就累了，因为他平时在主管身上下的功夫，可得要全部重新来过一遍，所以我们大可不必在意这种靠嘴巴吃饭的人，更不必去学他。

但是上班族往往有一个很大的问题，那就是我们常常是凭耳朵办事的，这非常的糟糕。我们不应该随便道听涂说、人家说什么、你就信什么，否则我们就让那些搬弄是非的人有机可趁，我们就是在为那些靠嘴巴吃饭的人铺路、让他们更好混。

所以我们应该学习用脑筋来判断事情、用大脑来办事，而不是用耳朵，我们耳朵所听来的消息，都要先存疑，有机会再慢慢查证，千万不要随便相信，从新闻报导或其他谈话性节目听来的消息更是如此，其实以现在大众传播媒体的水准来说，这些失真度都很高，你若完全相信，整日可能都要惶惶不安，你就别想办公了。

另外，更重要的一点，有时候上班族是完全按主管的吩咐来办事（这也是一种用耳朵办事），表面上看起来按主管的吩咐来办事好像是对的，但是将来万一出问题，你赖都赖不掉，因为你无法证明是主管吩咐你这样办的（口说无凭），所以即使是主管的吩咐，我们也不能用耳朵听了就算，还是要用我们的大脑来判断，该听的、合宜的当然就照办，违法的、不合宜的，你就必须有智慧去处理，既不要得罪主管、更不要陷自己于不义，否则将来出了问题再怎么怨天尤人都没用。

总之，上班族要想有好的生涯发展，先开始学习用脑筋办事，不要用嘴巴办事，更不要用耳朵办事。